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微软制定“五年多样化”目标:将非裔美国人高管数目增长一倍

2020-06-24| 来源:互联网| 查看: 317| 评论: 0

摘要: 原标题:微软制定“五年多样化”目标:将非裔美国人高管数目增长一倍24日消息,据BusinessInsider报道,微软周二......

原标题:微软制定“五年多样化”目标:将非裔美国人高管数目增长一倍

24日消息,据Business Insider报道,微软周二设定一个“五年多样化”目标,旨在消除办公室种族不同等问题。微软在博客中表示,它将会再拿出1.5亿美元,推进多样化、增强包容性,2025年之前微软会将黑人/非裔美国人管理者、高级独立孝敬者、高级领导者数目增长一倍。

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